三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

【06月20日打卡总结】具体到我们公司来说,

作者 小瑞子 更新于:2013-06-20 09:40 435
内容来自 2013-06-20 打卡话题
如何对销售人员进行薪酬激励?
好的销售人员是激励出来的。具体的销售目标与提成该如何定,怎么来科学搭配才更有激励性,又怎么来防止“肥了个人而损了公司”等现象发生?这对HR来说不是一件容易的事情。那么,请问:
你们公司对销售人员的薪酬激励是如何做的?请具体分享。
好的销售人员是激励出来的。具体的销售目标与提成该如何定,怎么来科学搭配才更有激励性,又怎么来防止“肥了个人而损了公司”等现象发生?这对HR来说不是一件容易的事情。那么,请问:
你们公司对销售人员的薪酬激励是如何做的?请具体分享。
展开

具体到我们公司来说,因刚入公司实习不久,就我目前了解到和观察到的来讲,销售人员具有职位级别的划别和划分,因公司规模较小,目前只划分为三个等级,分别为营销部经理、区域经理、业务代表,因为级别和职务的不同,其相对应的所应承担的销售目标不同,每个级别对应有各自的无责任底薪,加上不同程度的提成。因销售人员在夏季那么炎热的天气外出拜访客户,会有相应的福利报酬,比如饮用水、帽子等,会给他们相应的起到激励作用。上面是简单的介绍公司的现部,现就个人看法分享给大家:销售目标的制定要根据主观和客观情况等多种因素来制定,这个符合人性化的管理,但是对于公司而言,这样的管理难度较大,耗费大量的人力和物力成本,对于资本相对短缺和周转困难来说的公司来说是一个不小的挑战。主客观的因素相交织的情况,我简单的举一个例子,比如业务员家里有事,而这个事情又必须无条件回家,要求人到场,回家探望,但是个业务员了是陕西的,在湖北一个城市,而这个城市的交通又及其不便,需要周转到武汉进行转车,而这个时候了又赶上了五一放黄金时间,买票相对来说较平常困难很多。那我们这样算下来的话,这个销售人员在回家探望这个事情来说就需要较长的天数,那么对于时间的损失,他要完成像平常一样的销售目标来说是非常困难的,这个时候对于公司的管理层的人来说就要特别情部特别对待。、

赞同

收藏

评论

想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
关于作者
这个家伙很懒,什么也没有留下~
最新内容
李舟安丨迷失在甲方思维里的HR
2小时前    热点资讯
岗位绩效工资意思是什么
19小时前    通用技能
表型数据是什么意思
19小时前    通用技能
岗位奖金意思是什么
19小时前    通用技能
数据量pb是什么意思
19小时前    通用技能
岗位晋升是什么意思
19小时前    通用技能
数据蒸馏是什么意思
19小时前    通用技能
岗位类别专技是什么意思
19小时前    通用技能
岗位联动是什么意思
19小时前    通用技能
岗位描述是什么意思
19小时前    通用技能
数据镜像是什么意思
19小时前    通用技能
岗位排名是什么意思
19小时前    通用技能
数据财政是什么意思
19小时前    通用技能
岗位聘书是什么意思
19小时前    通用技能
精准数据是什么意思
19小时前    通用技能
岗位倾斜是什么意思
19小时前    通用技能
分类数据是什么意思
19小时前    通用技能
岗位权限是什么意思
19小时前    通用技能
岗位缺口是什么意思
19小时前    通用技能
数据汇聚什么意思
19小时前    通用技能
岗位认定是什么意思
19小时前    通用技能
数据mapping是什么意思
19小时前    通用技能
岗位认证是什么意思
19小时前    通用技能
数据对齐意思是什么
19小时前    通用技能
岗位实习是什么意思
19小时前    通用技能
数据体量是什么意思
19小时前    通用技能
岗位适应度是什么意思
19小时前    通用技能
数据来源是什么意思
19小时前    通用技能
岗位数量是什么意思
19小时前    通用技能
数据追溯是什么意思
19小时前    通用技能
岗位双选是什么意思
19小时前    通用技能
数据落标是什么意思
19小时前    通用技能
岗位特征是什么意思
19小时前    通用技能
数据对接什么意思
19小时前    通用技能
源数据是什么意思
19小时前    通用技能
岗位推介会是什么意思
19小时前    通用技能
数据量级是什么意思
19小时前    通用技能
岗位脱产是什么意思
19小时前    通用技能
网格数据是什么意思
19小时前    通用技能
岗位外包是什么意思
19小时前    通用技能
岗位系数是什么意思
19小时前    通用技能
数据校正是什么意思
19小时前    通用技能
coa数据是什么意思
19小时前    通用技能
岗位写实是什么意思
19小时前    通用技能
bom数据是什么意思啊
19小时前    通用技能
岗位薪资是什么意思
19小时前    通用技能
基础数据是什么意思
19小时前    通用技能
岗位性质指的是什么
19小时前    通用技能
定性数据是什么意思
19小时前    通用技能
岗位学历指的是什么
19小时前    通用技能
大数据技术和大数据应用的区别
19小时前    通用技能
岗位职责中amp是什么意思
19小时前    通用技能
数据采购是什么意思
19小时前    通用技能
高强度工作是什么意思
19小时前    通用技能
数据加速什么意思
19小时前    通用技能
高危职业是什么意思
19小时前    通用技能
ppi数据是什么意思
19小时前    通用技能
高校毕业生岗位是指应届生吗
19小时前    通用技能
数据位是什么意思
19小时前    通用技能
个案工作是什么意思
19小时前    通用技能
纵向数据是什么意思
19小时前    通用技能
个人业绩是什么意思
19小时前    通用技能
数据流向什么意思
19小时前    通用技能
个人职业年金是什么意思
19小时前    通用技能
数据实体是什么意思
19小时前    通用技能
个体工作是什么意思
19小时前    通用技能
测序数据量是什么意思
19小时前    通用技能
各项规章制度是什么意思
19小时前    通用技能
数据检索是什么意思
19小时前    通用技能
跟进工作是什么意思
19小时前    通用技能
数据回写是什么意思
19小时前    通用技能
工厂pc职位是什么意思
19小时前    通用技能
dsm数据是什么意思
19小时前    通用技能
工伤和工作中受伤有什么区别
19小时前    通用技能
工伤中上班途中如何定义
19小时前    通用技能
数据贸易是什么意思
19小时前    通用技能
工时制意思是什么
19小时前    通用技能
数据处理者的定义
19小时前    通用技能
工薪岗位是什么意思
19小时前    通用技能
idc数据是什么意思
19小时前    通用技能
工作11116是什么意思
19小时前    通用技能
数据关联是什么意思
19小时前    通用技能
工作855是什么意思
19小时前    通用技能
云计算大数据是什么意思
19小时前    通用技能
工作888是什么意思
19小时前    通用技能
数据出海是什么意思
19小时前    通用技能
工作base是什么意思
19小时前    通用技能
数据回显是什么意思
19小时前    通用技能
工作bf是什么意思啊
19小时前    通用技能
数据沉淀什么意思
19小时前    通用技能
工作gap期是什么意思
19小时前    通用技能
还原数据是什么意思
19小时前    通用技能
工作jd是什么意思
19小时前    通用技能
ai大数据是什么意思
19小时前    通用技能
工作op是什么意思
19小时前    通用技能
工作ot是什么意思
19小时前    通用技能
数据资产化的意义
20小时前    通用技能
工作sop是什么意思
20小时前    通用技能
数据api接口是什么意思
20小时前    通用技能
工作安排是什么意思
20小时前    通用技能
创作者协会
直播推荐 更多 >

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

直播中 351

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

09-24 19:30 93

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 306

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了