我们公司一线员工就是指导购员了。关于导购员的薪酬激励主要是4方面:
1、基本工资:设定基本工资分为5级,每个季度一次考核,达到预定的标准比如郭1级考核得70分,可以晋升为2级,基本工资随之上调。
2、提成:以一个店为单位,计算提成,比如一个店3个人,销售额10万,那么每个人的提成是10万*提成比例/3.这种设定促使单店内几个导购员更好的合作。
3、特别提成:为了激励导购员跟随公司的销售意图走,会制定各种型号产品的特别提成政策,用远高于正常比例的提成进行激励。
4、也会举行一些比赛,比如月完成率的排名,排名靠前的每个店奖励多少钱。