一线员工主要是单调性、重复性的工作为主:
1.要创造一个干净整洁,舒适的办公环境,可以让员工身心愉悦的办公;
2.一线员工的工资多靠加班费来增加,所以,加班费的要严格按照法定标准计算;当然如果公司条件许可,也可以给予加班补贴,尤其是上夜班的人员,我觉得有必要缩短上夜班时间,同时给予夜班补贴,和茶歇
3.做好岗位轮换,给员工学习多种技能的机会,同时也可以避免员工一直从事单调工作的枯燥感;
4.薪酬激励最常用的方式莫过于职位的晋升和薪酬的提高,一线员工的管理岗位尽量从公司内部表现优秀的老员工中提拔,其他员工才有希望和信心表现的更加优秀;
5.人性化的管理模式,管理层要给一线员工多点鼓励和关心;
6.其他福利:过年过节给员工发一些有实际意义的物品;公司定期聚餐和旅游等