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公司的一个老员工已经正式提出离职了，做为刚进公司的人事主管除了在工作上觉得会是一个新的压力外。在心理上也不好受，这家公司是我2年前就像进入的一家公司，当时觉得公司规模大，正规很适合在企业中长期发展。当有机会放在面前时，我毫不犹豫的选择的这家公司。可当我真正进入公司以后就发现和自己想的完全不一样。
公司高层变动频繁，老员工纷纷离职，部门新组建不够稳定，直属上级无心工作，集团各部门不配合工作；面对这些我突然再次有了离开的想法。心里一个理智的声音在说：
第一，你就一个基层工作人员，高层变动和你没有关系；
第二，你需要在一家有规模的企业稳定的呆2-3年，这样才不会有变动工作太频繁的经历；
第三，你需要在这样集团的企业中学习有用的只是和经验便于你以后的职业发展；
第四，你需要在这个企业做到M的职位，需要通过这个平台让自己了解这个圈子；
可是感性的声音在说：
第一，你的上级和同事离职不会有人好好带你和提拔你，你学习的速度和晋升的机会回大大降低；
第二，你可以把在几个月的精力抹掉啊；那别人就不知道你这段时间在干吗了
第三，你在这里呆着到底想要什么啊？你确定你想在北京继续发展吗？在北京一直飘着的不安全感能消失吗？你过的能开心和幸福吗？你真的有自己的方向吗？
所有的疑问，所有的困惑都不知道他们的解在那里？看不清自己的路和方面。在漆黑一片中我看不到自己的路在那里，我害怕不敢迈步。不知道要选择继续好事选择放弃。
回首这4年的时光，我到底有哪些改变？有哪些进步？我该完成的事一件也没做，那我到底要什么？
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