我们公司的福利基本上还是不错滴~~
社保肯定是有的,而且我们买的社保比一般公司的要好,在深圳,深户和非深户购买的医疗保险是不一样的,但我们公司给所有员工购买的都是深户的医疗保险,为此,每个人的医疗保险费用要多交一百多,而且公司全额承担保险费用,不扣员工的钱
至于公积金,公司暂时还没有购买,首先公司一半以上的员工都不愿意购买,其次,我们不可能像国企或公务员那样,一交就是千把块的公积金,只交个百来块实际上是没什么用的,如果买房想贷个几十万,要交几十年才有可能,所以公司一直在观望之中
带薪年休假我们公司是有的,而且优于法定,我们是工作满一年就有五天的年假,以后每多一年就增加一天,比劳动法规定的要多
除此之外,公司的福利还有:
1、公司全额承担员工的个人所得税
2、病假最低拿60%,最高90%,是按工龄来算的
3、国家规定的员工享受的假期:婚假、产假、流产假、陪产假、丧假、哺乳假
4、国家未规定的假期:尽孝假(父母生日的假期)、亲子假(儿童节)
5、每年的员工体检,价值在700~1500元之间
6、员工慰问(员工生病、生小孩、结婚、亲属去世等的慰问)
7、员工旅游
8、每月生日会活动
9、俱乐部活动(足球俱乐部、有氧俱乐部等)