公司的福利现在做到的是社保,是按当地最低标准缴纳,不只公司不愿意多交,我自己也不想交那么多,第一是因为社保占工资比重太多,第二现在的社保机制不完善,60年以后能不能领到手还是另外一回事;其他的员工有些交了,有些员工没交,不交的大多是因为对这个不能信任。
公积金没有的
公司年假没办法不放,因为平时员工基本没什么休息,只有过年的时候能休息,而且外地的比较多,需要回家,所以公司一般都会放年假。基层员工年纪期间没有工资,行政人员按正常工资发放。
平时其他的福利包括工龄奖、满勤奖、节假日发放东西等。对现在的员工来说,这些都不是什么很重要的东西,发了也就发了,员工不会觉得多好,但是绝对不能没有。