我们公司有基础福利,比如社保、带薪年休假。
现在的养老保险基数最低是2156元,1-5月份是1896,6月份就涨成2156;养老:20+8、12+8;医疗:6.5+2、2.5+0;大病:1+0、0+0;生育:0.6+0;失业:2+1、2+0;工伤:6+0、6+0。
年休假,公司规定职工在我公司司龄满1年(以转正之日起算)不满10年的,享有每年5日的带薪年假。累计司龄满10年不满15年的享有每年10日的带薪年假。国家法定节假日、休息日不计入年休假的假期,当年请假达到15天及以上的不能再享受年假。
从转正之日起已满一年的员工,可以享受免费体检。
大假,才有节假日的福利。正式员工100元;试用员工50元。
员工对于在当年请假超过15天以上的,就不能享受年休假;从转正满一年才能享受体检;无法接受!