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说到福利，很多人都希望能进入一家福利待遇好的企业，针对目前我所在的企业福利中没有公积金，但还有一些福利还是比较其全的。具体的执行标准如下：
一、社保分基数给予全体正式员工办理、派遣员工（劳务工）不受理
二、生日福利：发放礼品
三、津贴补助：分级别及岗位有电话费、餐费、住房、油费
四、员工活动：有些按季度举行，有些按月度举行一些技能比赛
五、体检：年度员工健康体检
六、休假：
1、法定节假日： 元旦1天、春节3天、清明1天、劳动节1天、端午1天、中秋节1天、国庆节3天
2、年假：
根据入职年限，满1年不满10年（年休5个工作日/年）；满10年不满20年（年休10个工作日/年；满20年（年休15个工作日/年）
3、病假
带薪病假：每月有2天带薪病假，且要有县/镇级以上医院开具证明
4、婚假：在公司服务满一年以后，可以享有5天假期，但要出具结婚证明
5、产假：98天
6、丧假：直系亲属的可申请2天假期
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解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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