【06月25日打卡总结】我们公司每个季度都会
作者 落英如雪
2013-06-25 07:57
445
端午刚过,中秋国庆又将接踵而至。过节的福利该发什么,怎么发?不同单位有不同的做法,有的大包小包、有的囊中羞涩、有的发现金、有的发卡等等,面对林林总总的过节福利,员工们总爱品头论足,是否满意并有正激励,可谓是“几家欢乐几家愁”。那么,请问:
1、你们公司过节的福利有哪些?请具体举例说明
2、员工们对此福利满意吗? A、满意 B、不满意
3、结合企业自身特点,就如何做好过节福利的发放,请谈谈你的想法和心得体会。
端午刚过,中秋国庆又将接踵而至。过节的福利该发什么,怎么发?不同单位有不同的做法,有的大包小包、有的囊中羞涩、有的发现金、有的发卡等等,面对林林总总的过节福利,员工们总爱品头论足,是否满意并有正激励,可谓是“几家欢乐几家愁”。那么,请问:
1、你们公司过节的福利有哪些?请具体举例说明
2、员工们对此福利满意吗? A、满意 B、不满意
3、结合企业自身特点,就如何做好过节福利的发放,请谈谈你的想法和心得体会。
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我们公司每个季度都会发一些生活用品,比如纸巾、毛巾、牙膏等。过年除了组织年度旅游和年度体检还会组织尾牙活动,尾牙活动包括表演节目和抽奖,表演过程中穿插抽奖,特等奖有2000元现金,有一个名额;一等奖1000元现金,有2个名额;二等奖有500元现金,有5个名额;三等奖有100元现金,有10个名额;此外还准备了一些小礼品做为安慰奖,中奖率为50%。表演结束后还会评出前三名,第一名奖500元,第二名奖300元,第三名奖100元,所有参加节目的人员均可得到一份安慰奖励。如果当晚气氛活跃,董事长及各位董事还会另外准备红包出来抽奖。
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2024-09-18 17:51
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真水无香9527
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2楼 文彧
福利是构成企业薪酬体系不可缺少的一部分,公司在传统节假日为员工准备一定的福利,以物质奖励为主,对于培养员工的归属感和忠诚度有很重要的作用。
1楼 我和我追逐的梦
新的一天,新的开始!祝心情好,身体好,胃口更好!