1、闽资企业过节发放福利一般没有怎么
春节就不用说了
举例:
端午节几个粽子就打发了;中秋节一两盒月饼……
2、满意
个人认为企业给员工一些过年过节的发放一些物质与非物质的只是一种心意而已,人都有比较,很正常;但我认为知足常乐就行。
3、其实,我司一般福利发放最主要,也是我想我分享的
公司一般在过节前一天晚上都会举行聚餐,把所有管理者都有招集起来进行聚餐。
流程:
1、董事长、总经理讲话致辞;
2、副总致辞(并发言接下来的工作计划与工作重点)
3、聚餐开始
4、全员沟通、发泄、相互“有仇报仇、有恩报恩”
5、结束
6、放假
当然,在这一过程中,最辛苦的还是我们人资,因为我们对聚餐的全过程进行安排
而基层管理人员也一样,由各车间部门的头进行组织聚餐,人资部把部门的人员分散到各个聚餐地点中去。
当然是想了解一下员工的一些想法
呵,所谓酒后吐真言。
1楼 文彧
福利是构成企业薪酬体系不可缺少的一部分,公司在传统节假日为员工准备一定的福利,以物质奖励为主,对于培养员工的归属感和忠诚度有很重要的作用。