端午刚过,中秋国庆又将接踵而至。过节的福利该发什么,怎么发?不同单位有不同的做法,有的大包小包、有的囊中羞涩、有的发现金、有的发卡等等,面对林林总总的过节福利,员工们总爱品头论足,是否满意并有正激励,可谓是“几家欢乐几家愁”。那么,请问:
1、你们公司过节的福利有哪些?请具体举例说明
2、员工们对此福利满意吗? A、满意 B、不满意
3、结合企业自身特点,就如何做好过节福利的发放,请谈谈你的想法和心得体会。
端午刚过,中秋国庆又将接踵而至。过节的福利该发什么,怎么发?不同单位有不同的做法,有的大包小包、有的囊中羞涩、有的发现金、有的发卡等等,面对林林总总的过节福利,员工们总爱品头论足,是否满意并有正激励,可谓是“几家欢乐几家愁”。那么,请问:
1、你们公司过节的福利有哪些?请具体举例说明
2、员工们对此福利满意吗? A、满意 B、不满意
3、结合企业自身特点,就如何做好过节福利的发放,请谈谈你的想法和心得体会。
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2楼 文彧
福利是构成企业薪酬体系不可缺少的一部分,公司在传统节假日为员工准备一定的福利,以物质奖励为主,对于培养员工的归属感和忠诚度有很重要的作用。
1楼 文哲
目前福利已成为多数企业留人的一种形式,福利能增强员工对企业的归属感,但是人性化与实用性的福利会让员工感动,让员工真正从心里接受公司。