这两天把行政人事部的绩效进行了完善,发现对工作状态描述最多的两个词是“及时”、“准确”,也许就如同新来的总经理说的,我们行政人事部门就是为大家服务的。
刚刚听到这个观点后心里有些不服,现在已经不是单一项目的公司,而是多个事业部共同发展的阶段,行政的定位应该不仅仅是服务,而是“强势管理”的趋势,所以,这半年来难免会有一种管理者的态度对待事业部。
但细细考虑,无论是强势行政还是服务行政,其本质还是行政工作,而行政工作就是杂而多,就是为了让各部门能够运行的更顺畅。
也许我们应该把姿态放低,能够换位思考,也许工作中的“及时”能够变成“提前”,那和业务部门的矛盾也会更少一些。
要试着转变心态了。
1楼 小苜蓿
心态很重要~~~~~~~~加油~~~~~~~~~···