app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
A.满意
过节发福利是一件不得不说的事情，在中国传统文化历史悠久、节日历史更是源远流长，今个咱们就聊聊节日发福利的事儿！企业的目的是盈利，企业盈利靠的是员工，员工工作靠的是心气儿！而节日福利就是聚拢员工心气、展现企业文化的好机会。在节日的公司的福利是这样的：
一、节日的休假。所有的节日休假是必须的，严格按照国家的规定执行，还有女工三八的半天、团员青年五四的半天符合件的员工也可以休假。
二、节日的活动。企业讲给予员工福利待遇，不能是把钱和东西已发了事，要结合企业文化氛围建设进行，每年的五四、三八、建军节等我们都会组织属于这一范围的员工来个座谈会、茶话会、演讲会等，增强凝聚力。
三、节日的礼物。东西昨日打卡说过有时东西发得多未必福利就做得好，我们公司一般在节日也会发点礼物但有轻有重、能发东西不发钱！端午的粽子、中秋的月饼都属于必不可少，在最重大的春节会置办年货发放，一般******种、一千左右的成本。
四、节日的奖金。节日奖金在上周已经说漏了很多了但今天也不能不提，简单说就是每年腊月二十几发钱发存单、大伙高高兴兴过年！
在我公司领导一直强调企业文化建设，要时刻心理装着最普通员工，而且也确实做到了，员工绝大多数是满意的，饭碗端着不会没、工资年年有增长、福利年年能上扬、职务岗位很少降，您说老百姓还图个啥！
但是作为一名工作多年的人力资源工作者，我已经清楚的意识到了国企在这种文化背景下所形成的思维模式和管理模式，也体会这种模式所存在的弊端，尤其是近三个月以来，通过三茅这个平台，我更加了解到了外面的世界，看到了很多民企、私企、外企的优势，所还是要进行变革的，要从……呦，有点跑题，回来……
经验分享 节日福利的发放我觉得还是坚持平均主义、人人有份的好，通过薪酬福利的激励有的是别的途径，别再节日找麻烦，回头你弄得员工心情不爽、他给你来个节前添堵、再在领导那来个两面不讨好，没必要……，嘿嘿，歇会儿。——看看大家这么说！
赞同
收藏
评论
分享
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第34章考点梳理
万红coco
直播中 602
经济基础第35章考点梳理
07-08 19:30 24
职业经理人【中级】考前串讲
课程班主任 课程板块负责人
07-10 19:00 19
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
