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过节员工并不注重拿到多少钱，而是老板有没有这份心思。如果因为企业效益不好，老板哪怕跟员工说一声节日快乐，员工的心理也是乐呵的。但如果效益很好，老板却很抠，员工的情绪累积起来就会爆发了。每个人都会同身边的朋友比较，过节得福利了没，得了什么福利。关键还在个“心”字。
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