过节发福利是企业的目的是盈利,企业盈利靠的是员工,员工工作靠的是心气儿!而节日福利就是聚拢员工心气、展现企业文化的好机会。在节日的公司的福利是这样的:
一、节日的休假。所有的节日休假按理说是必须的,但是有时项目急那就要加班,事后可以调休,
二、节日的活动。无活动,就是发卡,但有端午节是不发的,这点不好。员工生日什么也没有,虽然员工手册上有,但是好多也没有,以前还有旅游,现在也没有了
三、节日的礼物。东西昨日打卡说过有时东西发得多未必福利就做得好,我们公司一般在节日也会发点礼物但有轻有重、发钱!
四、节日的奖金。设计人员分二次发,我们行政的只有过年时发的
在我公司领导一直强调企业文化建设,要时刻心理装着最普通员工,做的不好,许多离职了,做设计的一般男的走的多,女的较稳定