我们公司为了体现员工福利中的“花小钱办大事”激励效果,人力资源部特成立“快乐团队”,我们的“快乐团队”具体情况如下:
快 乐 团 队
★团队目标:营造愉快工作氛围,铸就快乐生活环境。
★团队成员名单:
团长:**
副团长:** **
团队成员: ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** **
★团队职责:
1、负责公司员工活动的策划。
2、负责公司员工活动有效组织。
3、员工外出活动期间督导人员纪律、安全。
4、员工活动时有加赛及减去项目权,
5、努力打造一个有活力有激情的团队,提高团队协作统 一精神。
★团队计划:
1、组织去看桃花,令举办爬上比赛。时间8:00—16:00
2、公司客户联谊会。时间8:00—13:00
3、公司举办第一届吃西瓜、跳绳、踢毽子比赛。时间8:00—9:00
4、公司举办第一届公司演讲比赛。时间8:00—9:00
★团队PK方案:
1、积极为快乐团队出谋划策者加100分。
2、个人提出的点子和意见被采纳者加200分。
3、个人点子和意见被评为优秀者加300分。
4、积极投身于快乐团队活动且表现优秀者加200分。
5、为快乐团队做出应用的奉献者,被大家认可者加200分。
1楼 伯温
支持一下!