花小钱办大事,是所有中小企业的终极目标!
因为每次节假日的时候,大家都喜欢微博晒福利。想想你国企的同学端午节不仅有粽子一盒,还有购物卡或者现金几千,甚至国外旅游,不免心中满是失落。这时候就是HR们该想想如何花小钱办大事的时候了。
花小钱办大事的招数:
1、娱乐活动。
员工特别是年轻员工和有文娱细胞的员工,参与性特别高。这样不仅能让员工积极参与,也能够让大家有归属感
2、无常假日
中小企业可以多给员工半天的车途假,员工一定感激涕零
3、大食堂
这个大食堂不是大家一起吃饭的食堂,而是大家分组,一起做饭。然后一起品尝,分分高下。不仅娱乐了员工,也使员工归属感蹭蹭蹭上去了
4、船小好调头,灵活行驶
有些很坑爹的假日。比如这个星期9天班,下个星期耍3天上班一天这种,中小企业就可以灵活安排员工进行休假了