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如果要花小钱而办好大事是不容易的，弄不好也会砸。所以不是所有的福利都可以花小钱或者不花钱。
五险、双休、带薪假期这些法定的就不能去省，该花的花该放的放。应该从人心入手，到了大节发钱，发的少了员工不买帐，发的多老板不同意。所以这个时候不如平时给些小恩惠来的实在。可以每个月团购一些电影票、KTV票、美发券等。这些人均才几十元钱，可以分部门或者公司组织一起去。每个月都增加一些这类的活动，增加员工之间的感情和企业的凝聚力。这样员工既有满足感公司也没花多少钱。
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