【06月27日打卡总结】花小钱办大事,这是每
作者 荷花初绽
2013-06-27 09:35
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“花小钱办大事”是老板经常教导我们的话,如何在有限的成本投入和经费限制下,多花心思,将员工福利办好,让员工既满意又不失激励效果,是许多中小企业的福利之策。那么,请问:
结合企业实际和福利现状,就如何做到“花小钱办大事“,让福利激励更有效,请谈谈你的想法和心得体会。
“花小钱办大事”是老板经常教导我们的话,如何在有限的成本投入和经费限制下,多花心思,将员工福利办好,让员工既满意又不失激励效果,是许多中小企业的福利之策。那么,请问:
结合企业实际和福利现状,就如何做到“花小钱办大事“,让福利激励更有效,请谈谈你的想法和心得体会。
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花小钱办大事,这是每一个老板,每一个高管,每一个经商的人朝思暮想的事情。在企业中怎样才能做到呢。下面简单例举几种方法:
1、亲情激励,随时弥补员工士气。
2、微笑激励,让员工的心变温暖。
3、尊重激励,别把员工的话当耳边风。
4、关爱激励,解决员工实际困难。
5、赞美激励,让员工发现优点。
6、愿景激励,帮助员工圆梦。
7、榜样激励,增强员工成就感。
8、仇恨激励,转负面情绪为工作动力。
9、异性激励,调节员工性别配置。
10、信心激励,让员工有信心面对挑战。
11、感化激励,让员工发自内心追随。
12、使命激励,让员工体会到责任感。
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2024-09-25 11:58
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