花小钱办大事,从这几年看来,主要还是体现在是否细心,是否真正的让员工感受到了关怀。福利不是平平淡淡。
从目前我们的福利来看,主要有以下几种方式的关怀,我觉的还算是花小钱办大事。
1、员工家属有病住院看望。买点礼品,花钱不多,员工家属很高兴,背后也会让员工好好干。
2、员工生日我们要主动问一般是过阳历生日还是阴历生日,整理员工真正过生日的日子。生日会送上礼品及生日蛋糕。骨干员工还会花心思让其儿女一起来公司,晚上有生日餐。
3、夏天热的时候我们买防暑茶,外地下县的,我们在走访时,给予关怀。
等等吧。只要我们像家人一样,关怀我们的员工。用户在公司里感觉很温暖。