【06月27日打卡总结】在我们人力资源部建立
作者 瑶璇
2013-06-27 22:00
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“花小钱办大事”是老板经常教导我们的话,如何在有限的成本投入和经费限制下,多花心思,将员工福利办好,让员工既满意又不失激励效果,是许多中小企业的福利之策。那么,请问:
结合企业实际和福利现状,就如何做到“花小钱办大事“,让福利激励更有效,请谈谈你的想法和心得体会。
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在我们人力资源部建立之初,人力资源部推行了企业的内刊,每月刊登一次,主要是丰富员工的生活,多了解企业的动态信息,同时将企业的文化及正能量的信息通过人手一份的报刊传递给大家,我们有一个小模块专门是用来员工投稿的天地,但是一直以来大家都以工作忙为由不太愿意愿意投稿,公司有许多有文彩的员工不能被挖掘出来真的很遗憾,为此公司为投稿人准备一些精美的小礼品,时下最流行了钥匙包呀、韩国小勺套装,总之都是一些很可爱的东西,果然此举吸引了大家纷给投稿,其实有时候真就是投其所好来的效果会更好些
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2024-09-25 11:58
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