“深得人心的福利,比高薪更能有效地激励员工”,好的福利比薪酬更有吸引力。通过前几天福利激励内容的系统学习讨论,相信许多HR对员工福利体系的设计和优化有了更清晰的认识和理解。那么,请问:
1、认真审视一下,你公司现行的福利体系是否有待完善? A、是 B、否
2、如果是,结合企业实际,请试着为你公司重新设计和优化一套更为合理的福利体系;如果否,请直接晒出你们公司完美的福利。
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2、如果是,结合企业实际,请试着为你公司重新设计和优化一套更为合理的福利体系;如果否,请直接晒出你们公司完美的福利。
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34楼 奔跑蜗牛
支持,精彩
33楼 一尘一劫
学习了
32楼 捷报频传
学习
31楼 ivy快乐小鱼
这个表格一目了然,分类全面,赞一下,谢谢分享
30楼 整合思绪
最近工作忙,来三茅学习的时间少了,支持精彩
29楼 丹丘
谢谢
28楼 麦麦爱米饭
彩票是亮点,谢谢分享
27楼 秋天的蒲公英
学习
26楼 wuqg62
学习
25楼 孔祥璐
有一段时间没来了,恶补,学习,支持!
24楼 小虫虫
学习了,谢谢分享!
23楼 sunny200477
很细致,全面 ,学习啦!
22楼 天若有情2008
学习了
21楼 li06042209
福利真好,项目真不少,很用心唉。
20楼 馨馨2013
很清楚,适合我这样的新人学习,感谢
19楼 严小瑾
表格就是清楚,学习了
18楼 缘来这样
喜欢看表格形式的一目了然
17楼 綄羙丗堺
支持,很不错哦
16楼 勿忘我98
你真大细心了,
15楼 燕1980
很不错
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