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1
保险
五项保险+意外伤害保险
2
薪资待遇
根据公司薪资体系确定工资等级
3
食宿
伙食补助/提供住宿（或住房补贴）
4
节日补贴
三八节/中秋节/春节享受公司福利
5
结婚礼金
员工结婚凭结婚证享受结婚礼金500元/人
6
体检
定期免费体检（职能部门2年/次，生产部门1年/次）
7
员工关怀
员工生育、患病住院、等公司均予以礼品、慰问品、慰问金等慰问
8
节假日礼品
端午中秋发放礼品福利、中秋晚宴
9
旅游
优秀员工免费旅游
10
年终奖
发放年终奖（由公司全年经营情况和个人绩效考核来确定奖金数）
11
外地人员交通补助
外省人员工作满一年可享受1次回家探亲车费（凭车票报销）
12
薪酬增长
每年不低于10%的增长
13
薪酬补助（当地政府）
工作满两年后每月500月的补贴；符合条件者由政府退还大学学费
14
岗位职称
员工取得相应，如一、二级建造师，造价师，会计师职称等，经人力资源部审核，报公司办公会批准，月底薪标准增加40元，不累加。
15
优秀员工奖
被评为公司年度优秀员工的人员，公司颁发荣誉证书，且可获得奖金。
16
培训
公司人力资源部按劳动法相关法规，每年规划培训费用，用于员工素质与技能提升。
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1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
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