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现有福利:
① 五险一金和团体意外险:五险,按职务划分等级享受;住房公积金,全员统一按最低比例缴纳;团体意外区分员工和管理层,分不同阶段购买,员工如发生意外个人不需承担费用。
② 假日:国家法定节假日、春节带薪假(3天)、婚假、丧假、产假与哺乳假、带薪年休假(以在本公司的工龄为准)。
③ 其他福利:
A.不定时的派遣各种免费培训,提升员工的技能和个人素质。
B. 定期聚餐、防暑降温防寒食品礼物、生日会和生日聚餐活动、不定时的公司联欢活动。
C.每周可特惠享受公司内部就餐、住房或消费的权利。
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
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解决方案: 申请人工协助