晒晒我们公司的福利,但还有待提高:
1 全员五险参社保。
2 额外为每位员工购买一份商业保险。
3 按劳动法规定,在职工龄满一年不满10年有5天带薪年假,满10年不满20年有10天带薪年假,20年以上有15年带薪年假。
4 享有国家规定的所有节假日。
5 享受国家规定的婚假、产假、哺乳假、丧假、男员工还有陪护假。
6 每月2天的带薪病假(一定要有当地社保局规定的医院证明哟,否则不算的。)
7 全体管理人员每人配备手机,根据岗位不同,分为99元,169元两个套餐,由公司支付费用(相当于少少的加工资吧,当然超了的自付)。
8 一线员工6-10月每月150元高温补贴。
9 午餐补助
10 免费提供员工宿舍,工人三人一间,管理人员二人一间,每间都单独洗手间,配有热月器和空调。(但水电费需入住人员平摊)
11 人事行政部计划逐步增加工龄津贴、生日礼券、节日礼品等。