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我公司为员工提供一下福利,作为民营企业也算一般水平吧:
1、社保,这是基本有的福利,就不再多说了;
2、公司提供交通补贴。目前公司尚未提供班车,而且员工居住比较分散。我们的做法是给每一名合同制员工提供一定程度的交通补助,这和出勤天数没有关系,同时级别不同、是否有车等补贴标准也不同。
3、年终福利。一般福利像培训了、物资福利了就不再说了。还有一份年终分红奖,这是针对主管以上员工设计的。是拿出公司当年利润的9%在基层、中层和高层之间参考当年贡献进行分配,具体数额是由总经理进行保密发放的。
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
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