他们曾经都是傻子

作者 Followyo... 更新于：2013-04-27 10:46 1712

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基础人事的苦与乐

基础人事工作是每个HR必过的一道坎，这道坎看似简单，却零星琐碎，不易迈过。本期请围绕基础人事工作来谈谈你所遭遇的... 我要投稿 >

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晚上下班后和同事约好一起去银行，排队的时候，遇见了部门新来的一位同事，三个人便有一句没一句的聊了起来。新来的同事二十七八岁的样子，年轻漂亮又单纯，喜欢倾诉。大多数时候都是她在讲，我们耐心的听，听她絮絮叨叨诉说着初来乍到的种种欢喜与忧愁，偶尔她停下来的时候，会耐心的安慰上两句。

话题是围绕办公室里的另一个女孩展开的，无非就是些勾心斗角的是非，女人之间的话题，似乎很难与“八卦”摆脱干系。所幸的是，我身边的同事，虽然只是个刚满二十岁的小女孩，但是也许是过早踏入社会的缘故，对此类的事情毫无所动，淡定到一种境界。而我又是刚刚跨入社会的傻丫头一个，整日没心没肺，从来看不见办公室里的风起云涌。不知道是谁先开的口，话题很快被转移了，聊起了各自在生活中的种种经历。

在这里，有必要介绍一下我身边的这位九零后同事，写这篇文章的初衷也是想写写她。可是落笔的时候却踌躇了，我该以怎样的方式将她带至我的世界里呢，一个十六岁时候就开始独自背着行囊背井离乡的小女孩？一个倍受领导信赖的下属？一个来去自若，不惹尘埃的小女子？这样一个还称不上女子的小女孩，以平凡无奇的方式独特的活在人们视线的某个地方，不过分低调亦不张扬，始终不卑不亢。很多次，我带着探究的目光打量坐在对面的她，可是从她的脸上除了平静和淡定，再也看不见其他。

而这个夜晚，三名女子倚着华灯初上的城市，带着平静而淡然的表情诉说着各自的故事。而我，也终于解开了心底久久的疑惑。一位十六岁的少女，在年华最美的时候，义无反顾的开始了流浪。那一年，她只是一名生活在最底层的普通员工，看人脸色，拿着微薄的工资。那一年，她凭着自己的努力，进入了人事部。那一年，她发现，这个公司的人事部，并不似书里写的那样八面威风，她接过来的只是一个人人避之不及“烫手山芋”。那一年，身边的同事来来去去，最终只剩下她一个。领导换了一个又一个，没有人替她分担拿主意，招聘、培训、绩效、考勤、薪资全由她一个人负责，没日没夜的上班对她来说已是家常便饭。那一年，公司全体员工闹罢工，甚至有员工拿着刀冲到人力资源部，彼时不满十八岁的她一个人坐在办公室里拼了两天两夜不曾合眼，终于按时发放了所有员工的工资，帮助领导平息了这次事件……而十八岁的我们，在做什么呢？那一年，我们正坐在明亮的教室里备考，教室里回荡着老师孜孜不倦的声音，回到家里，溢满了饭香菜香。那一年，我们正和喜欢的人谈着喜欢的小恋爱，无忧无虑的生活着，从不知人间疾苦。那一年……

夜色下的她，带着轻描淡写的语气讲诉着那些年发生在她身上的事，仿佛是在讲别人的故事。她淡淡的笑，我之所以现在这么淡定，是因为我把那些更艰苦的事都经历过了，也就不觉得辛苦不觉得惊讶了。望着这样一张平凡却流露着于生活的巨大的坚韧与隐忍的脸，我突然觉得很惭愧。工作一年多的时间了，总觉得自己过得很辛苦很疲惫，总觉得有太多的委屈和隐忍，可是相比之下，自己的那些怨言，是多么的微不足道。幸好，这种沮丧很快就在她带给我的巨大的震撼之中获得了释然，对于生活，对于工作，对于梦想，多了一份坚定和勇气。

公司有一个校企合作的项目，作为高校的就业实习基地，引进了三十名学生。近日，因实习期将满，我专门召开了一次实习生会议。一般这个时候，我会跟下面的同学列举公司一些传奇人物的例子，以此达到激励的效果。比如说某某某年仅三十就坐上了研发总监的位置，又比方说某某某不足三十已坐上了总经理高级助理的位置。随着公司的发展，我们的高层管理团队越来越趋向于年轻化。而在梯队建设中这一批脱颖而出的年轻的领导们，他们有的出自于农村，有的只是穷学生出身，他们看上去甚至很普通，他们也没有天赋异禀，可是他们成功了。像那位三十岁的总监，他本科毕业后来到了当时还是小作坊的公司，在产线上面一呆就是半年，偶然一次领导看见他才突然想起来还有这么一个人，于是去做了一名普通的PE，这一做就是两年，这两年，身边的种种早已物是人非。可是他坚持下来了，他花了八年的时间，坐上了研发总监的位置。而那位不足三十就大有作为的总经理高级助理，在这里也是一呆就是八年，名校研究生毕业的他，最终在这里实现了他所有的梦想……台下的同学开始窃窃私语，我轻声问到：如果是你们，能够做到吗？大家都沉默了。这些成功的人，大都是中庸的人，他们没有天赋异禀，也没有予取予求的先天条件，可是他们成功了。这是事实。

能够成功走到最后的人，最开始在别人的眼里，都是傻子。而最后，别人在看见他们的时候，都觉得自己是傻子。

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