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刚好今天就有几个应届大学生入职,做好大学生入职是本月的重点工作之一:
1、做好大学生入职前的相关手续办理,查看并复印身份证、毕业证、报到证等相关证明材料;
2、让应届的大学生填写好相关的登记材料,做好员工备案;
3、安排好这批刚毕业的大学生的生活,公司有宿舍,做好宿舍安排,并告之宿舍的相关管理规定;
4、对这批应届大学生进行职前培训:主要是介绍公司历史,企业文化,组织架构,相关的规章制度,企业的业务内容等;
5、在入职的提前几天,与部门领导进行沟通,告之员工的相关自然信息及将要到岗的岗位,做好岗前培训、明确相关岗位职责、工作内容;
6、组织开展迎新会,让新员工与新员工之间,新员工与老员工之间有个熟悉的平台。
总体是为了让应届的大学生从学生的角色转变到员工的角色,从以往的学习状态进入到工作的状态,养成良好的职业习惯!
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