1、写策划:向各个部门收集岗位及人数需求。
2、整理宿舍:提前为学生整理好相应的宿舍。
3、迎接新生:带领新生熟悉企业的工作环境、生活环境……
4、办理入职手续:统一为学生办理劳动合同、厂牌、饭卡、门禁指纹录用等工作……
5、安排培训:包括入职典礼……
6、安排实习:首先全体成员必须先到生产线实习1-5个月,实习期间企业时不时的提供各岗位空缺,供广大实习生报名参加应聘。若实习生被相应的部门选中,即可从生产线调入职能部门。
注:一般只有大专以上的实习生才可以参与职能部门的竞争,中专不在考虑的范围内。
7、统筹岗位:将还没有应聘成功的同学进行重新编制、安排职能岗位。
8、定期安排培训。