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每年的三月中旬、四月、五月开始实习期
三月主要为统一授课阶段：企业文化、产品知识、职业素养职场礼仪、团队建立、各部门负责人介绍业务知识等，中间穿插室内拓展项目或学生自发组织晚会，以促进学生之间的凝聚力
四月份主要为统一见习阶段，全员前往生产基地及终端店铺，了解生产制造工艺、生产物流管理流程、终端店铺管理流程等等
最后一个月（或至7月，学生毕业时）的时间，进入预定岗的部门实习，由部门负责人出具实习期培养方案，并安排导师指导，HR跟踪学生每周递交实习报告， 并不定期举行座谈会，了解实习适应情况等
7月，学生正式入职前，统一再进行职业生涯规划类的课程，举办毕业典礼，正式签订劳动合同，进入正式岗位工作，未来半年内，不定期开展座谈会，了解工作适应情况等
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