“当应届毕业生如期而至,诸如接待、食宿安排、行李领取、入职登记、合同签订、档案挂靠、户口迁移、组织关系转移、入职引导与迎接见面会组织安排等,这些繁琐而又细致的报到与入职手续办理,又得够HR忙一阵子了”
虽然公司没有涉及大批量的应届毕业生入职,但是只要有应届生毕业生的报到,总还是要为其办理相关的入职手续的:
1、接待,一般情况下确定人选后,会直接明确候选人到公司报到的具体时间,公司有宿舍可以为外地人员提供住宿安排,是选择住公司宿舍还是自己在外住,则由候选人自己确定,并自行准备相关物品。候选人在确定时间先到人事部领取入职通知单,并有专人领其到所在部门。
2、食宿安排:公司都设有食堂和宿舍,不在累述;
3、行李领取:候选人有行李邮寄或快递的话,公司门卫都会代签,并公布出来的,所以看到有自己名字后,可以去门卫处领取;
4、入职登记:在人事部报到时,候选人配合专员即可完成
5、合同签订:一般在入职一周内与新员工签订合同
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有时候碰到本来已经谈好的候选人,结果未在约定时间内来报到,而部门又急缺人时,招聘难度增加不少
3楼 青云黄珠琴
这两天都比较忙,抽空支持好友,继续前进!
2楼 学习旅途
七月骄阳胜似火,早上好,先支持,后学习。
1楼 jnqxhy
学习了