2011年经校选会招聘毕业生8人,约定当月末报到,报到后工作不久后,劳动合同已签,社会保险因尚未到月末办理手续日而尚未办理,其中一人反映“头痛”,经当地医院诊治未见好转,后经转至大医院经强化核磁共振确诊为“脑囊肿”。至此,卡友们说说怎么办?
解决过程:
1、积极送该员工住院治疗,并支付相关治疗费用,住院时公司派员陪护;
2、及时通知家属前来配合治疗,通知学校配合做好家属工作;
3、衔接社险为其缴纳社会保险,并申报医疗保险待遇;
4、待其病情稳定后,安排其返回原籍进行康复治疗治疗;
5、公司承担了一部分该学生的治疗费用,与该员工解除劳动合同。