我们大学生报到基本没有发生什么意外的情况。我们这次一批一共9个学生,除了有一个硕士毕业的外地学生要办理户口迁移以外,整体来说还算是比较顺利。
在入职登记这块流程中,我们跟大部分的公司都是一样的:①提供本人有效身份证原件。 ②提供学历证明(毕业证书)及其他相关证书。 ③个人体检表。 ④提供本人近期免冠正面一寸彩色照片2张。 ⑤填写《入职申请表》。 ⑥签订劳动合同书。
然后是入职引导。 我们HR部门主要负责办理入职手续如办理门禁考勤卡、介绍熟悉周边环境、公司内部办公区域分布、安排座位、电脑及OA邮箱设置,、新人培训如介绍公司文化、员工手册、考情制度等培训、介绍与用人部门认识等。然后是用人部门对新人进行入职沟通,介绍工作职责和试用期考核标准和考核方式、工作计划任务安排,并对新人进行岗位职责和相关工作流程的培训等。 新人顺利渡过试用期考核后就成为公司的正式员工了。