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我们公司目前没有招聘应届毕业生入职,但是说到办理入职手续,不管是应届毕业生或者是其它新入职员工,办理入职手续都是一样的,具体如下:
1)办理入职手续当天,首先需入职者提供身份证、毕业证、特殊工种提供的职业资格证书、合格的体检表等原件进行核实。
2)办理合同签订
入职当天办理入职手续时,入职者均需办理合同的签订,合同期限我们一般是首次签订3年以上,试用期3个月。
3)档案挂靠、户口迁移、组织关系转移这块我们都不予办理,因每年招聘的应届生是较之又少,所以这块业务公司
不予办理,都由员工自行处理。
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