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意点如下：
①将学生带至空间舒适的大包厢或者会议室，以免拥挤无序，影响HR部门的形象和氛围。
②与学生详细说明相应表格的填写方法并提供模板进行参考，我们在第一次实行的时候也曾经因为浪费了不少纸，还是模板最干脆。
③这期间要最好能够尽量让HR部门人员多一点给员工进行入职手续，不然让学生较长时间的等待，一对一的办理入职将远远达不到好的效率。
④同时在学生填写相应入职表格或者其他表格，期间收集员工号码，父母号码，制作临时通讯录，并告知员工与父母通电话保平安，同时HR也以酒店身份发条信息给学生父母以保平安（期间细微之处，可细细体会）。待员工更换本地号码之后制作一份新的通讯录。
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