1. 新员工入职须向综合办提交学历证书、学位证书、身份证复印件各2份。
2. 发放《新员工须知》,并对其进行简单讲解,待对方清楚了解后再在所看《新员工须知》上签字。
3. 组织为期两天的学习—学习公司的规章制度、企业文化,学习结束后由综合办进行考核,考核通过后填写《洛阳市朝霞图书有限公司员工登记表》,考核没有通过的劝其离职。
4. 第三天进入自己的部门,进行为期五天的部门学习—部门规章制度、业务技能学习,学习结束后由部门负责人对其进行考核。
5. 七天培训学习综合表现优秀者留用,和其谈话,录入考勤指纹。