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大学生的入职培训包含:
1、企业的发展历史和企业文化:介绍企业成立的背景,在当地的影响力,公司的企业文化和经营理念;
2、企业的组织架构,各部门的相关业务和职责,以及出现相关事情应找哪些部门,如,劳动关系和保险办理找人力资源部,后勤、工作服和办公用品找行政综合部,相关费用报销找财务等;
3、企业的相关领导;
4、公司的主营业务以及正在进行的项目情况;
5、企业的规章制度和员工的行为规范,以及住宿的要求;
6、员工上岗前的岗前培训;
总之,针对大学生的培训应是有一个过渡,让他们从心理上认清现在已经是步入社会,需要承担起相应的社会责任,并了解企业和自己将要从事工作的要求和注意事项!
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
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