我公司的大学生入职培训采取封闭式集中训练的方式进行,以军事化训练为主线,学习集团公司制度及文化课程基础培训和拓展训练。
一、培训内容
(一)集团公司文化课程基础知识
1、集团公司介绍:发展史、组织架构、企业文化、发展远景规划、职场管理(职场卫生、职场礼仪、日常行为规范、着装要求)。
2、管理制度解读:大学生管理办法、集团公司相关管理制度、人事基础管理(招聘、转正、离职、考勤、休假、计生管理、及工作证使用)、薪酬福利政策(同时解释社保卡、公积金)、绩效考评激励机制、奖惩管理。
3、安全消防知识:集团公司安全教育、消防基础知识。
4、职场礼仪。
(二)军事训练
在全封闭式的军事化训练过程中,严格按照部队标准,与集团公司实际相结合,制定贴切的训练内容,着重提升员工的组织性、纪律性和执行力。
二、成效
大学生能较快适应企业文化,企业要求,培训后较快融入工作及团队中,组织纪律性提高很多。