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应届毕业生在企业中是一群普通的群体，但是也是一群特殊的群体。他们普通是因为他们和其他的员工一样都是企业的一员，都要承担相应的工作任务；他们特殊是因为他们才走出校园走进社会，进去企业，对社会和企业是懵懂的，充满了激情和想法，当然也有很多不切合实际的。
在针对这个群体，公司除了需要做基本的公司企业文化及规章制度介绍方面的培训外，还应该有一套系统的大学生培训方案，有综合素质方面的、有职业规划方面的、有工作技能提升方面的、有如何处理人际关系方面的、等等！多关心他们的心理状态，多对他们进行关怀！
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初伏时节，以烈日为伴，当一群“三茅”卡族，写一写学生们入职分享，互相学习
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