针对新招大学生,从上岗到转正前会有四次的沟通:
1.报到时沟通跟进。与报道部门主管进行沟通,看是否按时到岗,到岗状态如何。与新员工进行沟通,会询问环境是否适应,主管对部门以及具体工作的介绍和指导。
2.工作满1个月时沟通跟进。与新员工沟通工作环境和人员关系适应情况,工作进展和完成情况,会关心他们的心态变化,并进行引导。与主管沟通新员工的适应能力和态度。
3.工作满2个月时沟通跟进。与新员工沟通他的意见和想法、建议。与其主管沟通新员工的工作表现及结果。
4.转正前10天。提醒主管和新员工快到转正时间了,发送转正申请表等资料及流程。