高,
理想化:刚面试的时候激情四溢,说的天花乱坠,对于社会的了解太少,好像只要想到了就能做到似的。做一段时间后才觉得其实不是想的那么容易就开始抱怨,迷茫和这是现在大学生普遍的现象。
没有明确的定位:有很多应聘大学生不知道自己面试的什么职位?呵呵,感觉好笑,这个真的是对自己未来不负责的表现,自己学的专业跟现在面试的工作也不吻合,盲目的选择做销售什么的。最后才知道要成功必有因。最后就导致对工作厌恶,最后离职。
急于求成,心态浮躁:太多的员工心过于急躁,想一口吃个大胖子,抱怨没有顾客,没有前途,天天坐着想就是不动。工作上也心浮气躁,静不下来做事情也做不好,导致自己信心大失,恶性循环的结果,最终over