① 食宿安排准时,不延误,宿舍基础设备完好,该维修、更换的都提前完成。 ② 人性化的为新人办理档案等人事关系的委托代理,这块其实还挺复杂的,企业帮忙处理的话,新人就不用茫然失措的到处奔波,又能感受到集体的温暖。
③ 新人临行前,告知其本地的天气预报,做好一些措施。另外有条件的安排车辆迎接,没有条件的属个别的,则一定告知详细的乘车路线,随时保持联系。
④ 企业内部迎新氛围,前几天卡友们也有分享了,比如欢迎的横幅啦等等。
⑤ 新人刚来,对企业对周边环境都不熟悉,所以我们HR如果安排人员带领他们 到超市购买生活用品,带领他们熟悉企业的大致环境。
⑥ 再次告知办理入职手续所需的材料,以及集合地点和时间。