感谢三茅让我增加了社会阅历

作者沫沫2012 更新于：2013-05-15 11:56 2184

自我总结也是一种学习。日积月累，见证成长。

来三茅这么久也没有写篇日志，今天终于动笔了。

因为我在这时不光学会的人力资源各个模块的知识，增长了自身能力。更增加人生阅历和社会经验。

总体来说我是感谢三茅感谢他让我成长，我不会离开，我会留在这里

当初凭着对三茅的一番热血，在思考鱼动员我们为三茅传播做贡献，传播HR正能量的时候，义不返顾的加入了三茅传播群。分配到新建的学习95群做管理员。我同其他三位管理员一起努力通过自身的HR人脉和自己本地的HR群，发布消息，拉人进群，帮助新进群员修改名片，讲解三茅打卡规则，解决疑惑和纠纷，帮助下载资料。那段时间每天几乎把全部时间都投在三茅上。甚至自己本身工作都有些耽误。而且也因为拉人进群后三茅学习群的一些改名规则影响了自己在本地HR群的关系。甚至被T了出来。但这些都没影响当时为95学习群里人员迅速发展带来的喜悦。

群里各项规则建设还不全。每天需要我们管理挨个群员发布打卡链接和当日资料，甚至需要自己整理资料发布群邮件。

时光流逝，转眼已过去2个月的时间，学习群的各项轨道也已步入规模，人员稳定。而且发布消息也已上了软件，在也不用我们挨个群员发放资料和打卡链接了。这几个管理终于可以休息下。毕竟我们都有自己本职工作的人，虽然不用像刚建群那样忙碌，但我们也时刻在关注群内的动态。有群员私聊询问问题也及时的给予解答和帮助下载资料。

可这两天突然发现原为传播管理群的各个学习群里突然无声无息，毫无预告的解除了各个管理员的职务，连个招呼都没有打。甚至今天发生了T出群的事情。

给传播系主任、班主任、思考鱼发送的询问信息无任何回复。我想请问三茅的各位老大。你们就是这样对待热心帮助你们传僠三茅，扩大影响的这些人员吗？

你们对得起自己所谓传播正能量的口号吗？

群里各项事务稳定了，不需要我们在拉人和管理了，可以说声，我们也是义务来帮助三茅传播的，没有向三茅索要任何好处。可是想撤消可不可以事先打个招呼说一声。我们都会同意不会有疑义，你们觉得我们是那样不通情达理的吗？

比例你们三茅单位招来个经理建个部门，人家把各项事务都整理好，也步入轨道了。突然一声招呼都没打，就把人家职位取消，清出公司了。一句解释都没有。你觉得人家会怎么想。可起码人家还有个劳动法和诉讼吧。我们连发送消息询问下都没有回复。

你三茅做为所谓传播正能量的平台，这些事还用我们教吗？

所做所为真是太让人寒心了。

所以说三茅不光能增加专业的知识。更能增加社会阅历，让我们了解社会的各个层面，以后更会做事。

感谢三茅让我成长。

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

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2024-09-18 17:51

全部评论(39) 我参与的评论

20楼戒不掉做自己

帮我推广吧我都实在是没法管理群了人太少了我圈子太小

2013-12-13 19:51:24 回复赞(0)

沫沫2012

@戒不掉做自己：不会在做了

2013-12-23 14:10:34回复

19楼最爱陶爷

其实以上这些种种，是不是就像是一个企业，创业初期我们都是野路子，但是情绪高涨。成立以后，为了横好的发展，就用更专业的人来代替。这是可以理解的。
其实三茅也是在经营一个企业，不管事什么性质的企业。都要用管理的眼光和思维去看待很多事情。沟通不畅，信息不足，反馈不及时，人员素质有差异等等，其实就是每个企业在发展过程中的必然过程。
我们是旁观者也是参与者，无论是为了自己还是为了三茅，我们都希望它变好。所以把自己当做一个合格的管理者吧，专业、豁达、宽容、甚至是隐忍。
一个企业一个团体，有思想的碰撞甚至是攻击、不解我都认为是好事。但一切的一切终究会尘埃落定，回归平静与理性。
我是旁观者，仅仅发表一些自己的看法。多多指教

2013-08-19 09:12:13 回复赞(0)

18楼传播系主任

首先，我要跟传播群的同学表示道歉，咱们满怀热情，充满希望的像把三茅的学习传播给更多HR，所以我们成立了5个群。在创建初期，大家都热血朝天的管理群，为传播群的发展做出了不可磨灭的贡献。但是为了更好的管理，所以我就决定把这5个群由三茅人员进行管理，但是由于跟原先的管理和班主任之间没有沟通好，导致今天的误会。在这里要感谢为这5个群做出贡献的朋友，同时也再次说道歉。

2013-05-15 12:27:51 回复赞(0)

小艳燕子

@传播系主任：看了这篇日志，在看班主任的道歉，我感概挺多，我们来三茅是为了学习知识，我们传播这个群，是为了更多的HR来学习HR知识，我们的出发点都是好的，但是中间发生了一些问题，这也是正常的，希望大家互位思考，沫沫说出了我们的心声，感谢沫沫；班主任很忙，没有和我们沟通，但诚心向我们每个人道歉，很有责任感，很理解你，祝你在以后的工作中更顺利！

2013-05-15 12:40:49回复

沫沫2012

@传播系主任：态度决定一切，感谢主任对此次事情做出回应，不管是工作方法问题还是有所误会。即然有此回应那就到此为止吧。
由此也让我反思，以后自己的工作也应做的更细致，尽量减少由于疏忽而带来的矛盾和问题。

2013-05-15 12:56:08回复

浙江谢紫韵

@传播系主任：我现在非常愤怒，本来打算原谅你们了，还建个小号出来诋毁我，你们想怎么样呢？

2013-05-15 13:01:30回复

雪飞

@传播系主任：三茅的传播群我也有加入！在里面认识了朋友，也付出了！所有加入三茅传播群的朋友都希望让更多HR朋友认识三茅，学习知识，加入三茅！
我是在去年加入三茅的，每天都花很多时间在三茅上，也在三茅上认识了不少朋友！虽然我知道这次三茅的做法有伤到一些朋友的心，可是有时候真的不要去计较那么多！想想在三茅里学到的东西，认识的朋友。。。。。。
希望每一个曾经加入传播群的朋友不要伤心也不要愤怒！希望每一个新加入的朋友每天都能积极打卡！学到自己想学的东西！

2013-05-18 11:42:50回复

17楼四月蔷薇

是啊，为什么不能提前通知一声呢？最起码的礼貌问题
。。。

2013-05-15 11:32:29 回复赞(0)

16楼 289074525

其实三茅有话好好说就好了，这样做事太直接了！

2013-05-15 11:20:19 回复赞(0)

沫沫2012

@289074525：那怎么叫不直接？当你给班主任、思考鱼发信一点回复都没有情况，怎么能求得解释呢。
也请不要误会，我这样做并非是惹事，只是要为各个群数十个管理求一份尊重。

2013-05-15 11:33:47回复

289074525

@沫沫2012：我不是说你直接，是说三茅太直接了，让我们辛苦了一阵，现在就不要我们了，有那种胡死狗烹的感觉！！！

2013-05-15 11:35:53回复

沫沫2012

@289074525：谢谢支持

2013-05-15 11:39:18回复

15楼 daoge11

有点过激了。。三茅可能在沟通上存在问题，但三茅做的事情都看得到，这么多HR得到实在的好处这又不是假的，没必要一棍子打死。。。

2013-05-15 11:15:32 回复赞(0)

沫沫2012

@daoge11：过激吗？如果自己都对自己不尊重的话，就别期望别人对你尊重。

2013-05-15 11:29:32回复

14楼 daoge11

有点过激了。。三茅可能在沟通上存在问题，但三茅做的事情都看得到，这么多HR得到实在的好处这又不是假的，没必要一棍子打死。。。

2013-05-15 11:15:23 回复赞(0)

13楼资料分享小组组长

这种事情交流清楚吧，我们群没有这种事情啊。是不是有时候班主任的消息太多，你们没注意看啊~~~我们群最近也在T那些重复加群的呢！

2013-05-15 11:10:32 回复赞(0)

广东only

@施主请留步：和那不同。

2013-05-15 14:41:30回复

12楼大头杨

我也在95群，貌似你们这几位管理从来没有管过事啊，都是班主任和大郎来一步一步的引导我的，怎么现在这么大火气？
你们被撤管理我很理解，毕竟你们几位很久没有管过事了。至于被踢也一定有理由的吧
是不是不打卡，被班主任给踢掉了呀？

2013-05-15 11:08:57 回复赞(0)

沫沫2012

@大头杨：如果你是从群建立就加进来，想必你就不会这样说了，如果你说我们没有管过事，我这有群记录的截屏纪录和跟主任的谈话记录你要看吗？我是月全勤。谢谢

2013-05-15 11:28:46回复

hi花梦

@大头杨：亲，我觉得说话要有理有据哦，我承认大郎加入以后所有的工作都是以大郎为主导，可是我想问，你安装QQ监视器了吗？各位管理在下面指导的时候您是否看见了呢？！个人觉得，引导不是只有在群里公开才算引导，很多管理都是私下默默的引导者各位新加入的同仁们的，只是，群里主要交给大郎而已！另外，我们的确不能跟大郎相比，因为我们有自己的工作，我们所做的一切不是要报酬而是热心诚心的想要将三茅介绍给更多的HR，所以，亲，就算您看不见他们在群里忙碌，麻烦请尊重他们的付出，尊重他们的心血，谢谢，祝您旅途愉快

2013-05-15 11:47:13回复

11楼钻石珠宝

怎会有这种情况发生在三茅，无语！

2013-05-15 11:00:34 回复赞(0)

10楼华飒

群有群的规则，遵守就好

2013-05-15 10:55:13 回复赞(0)