不过今天能轻松些,呵呵。说实话,这周没怎么学习,没有细看卡友们的分享,单位、家里都有很多事,就总结一下我自己的分享吧。
本周话题围绕着应届毕业生入职手续展开,我所在的公司对应届毕业生几乎没有需求,只谈谈自己的想法:
1、尊重,80后90后的沟通方式,就是要发自内心尊重他们,以朋友的姿态与他们平等沟通,说真话,不打官腔。现在的毕业生已经是90后了,对他们的培训,尊重是基础!
2、沟通。与现在的毕业生沟通,要改变方式,才能和谐融洽。首先要真诚待人,说真话,不打官腔,其次要发自内心尊重他们,以朋友的姿态与他们平等沟通。尽可能采用他们的沟通工具,如QQ、微信等。
3、建立规范的入职培训体系,加强企业文化宣导,使大学生尽快融入企业