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受到客观经理环境和社会风气的影响，有不少人都是对随便先找个工作做着，没有对自己的一个清晰定位，更谈不上职业规划。对于基层岗位的员工，基本只在面试的时候问一下是否考虑过这个问题，因为企业是希望招到稳定可靠的员工。在面对中高层管理者时 ，如果应聘者条件符合，但是面试管有所犹豫的情况下会用到职业性格测评，不过因为是网上免费的，对结果没有专业的认知，也只是作为一个参考。
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解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
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4、在运营商那边设置了黑名单。
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