三茅人力资源网 三茅文章

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  2012-08-03 14:36:30 人才开发管理顾文豪发布

  HR新手如何用简历博得HRD的欣赏

  很多刚入行的HR新手经常发E-mail来问我，如何才能在选择人事岗位工作，被HRD一眼相中。我认为，其实各位新手以及想从事HR工作求职者应该注意到一个关键点，那就是建简历。因为简历是给HRD的第...

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  2012-08-01 11:53:02 人才开发管理顾文豪发布

  破解招聘难的关键——打好新员工留人牌（打卡有感）

  今天打卡发现，很多HR都在社区中发起了招人难，留人更难的话题，确实企业最宝贵的财富是人力资源，如何把人力成本转变为人力资源就是我们当下企业应该好好反思的问题，特别是企业新员工。员工为...

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  2012-07-28 16:20:44 人才开发管理顾文豪发布

  用心沟通，走向90后—谈90后管理

  当下我们纵观社会职场，越来越多的90后逐渐走入职场成为当代职场的主力军。在我周围时常听见很多HR朋友总是抱怨说：现在的90后比80后更难管了！，其实难与不难关键是看你对他们的了解到底有多少...

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  2012-07-28 10:52:23 人才开发管理顾文豪发布

  做企业最优秀员工之二（打卡接续）

  上一篇文章跟各位分享了企业优秀员工在企业中重要作用和所产生的巨大效益，明确了企业优秀员工是员工中最高荣誉，既是一份荣誉又是一种责任，优秀员工的评选绝不是儿戏，不是选“红人”，更不是...

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  2012-07-25 17:57:22 人才开发管理顾文豪发布

  做企业最优秀员工之一——打卡有感

  众所周知，企业员工中最高荣誉莫过于是优秀员工。优秀员工顾名思义，他们是公司广大员工先进性代表，是公司中模范带头人，是企业授予从业者的最高荣誉，因此无论企业性质是国有、外资、民营还是...

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  2012-07-24 11:26:43 人才开发管理顾文豪发布

  中国职业经理人要专业更需道德—打卡有感

  在当下供求关系极不均衡的时代，求职者为了找到一份合适自己的工作很难，找一份既适合自己发展又高薪的岗位更是难于上青天。我们纵观各地人才市场组织的高薪招聘会发现，很多企业高薪岗位对应聘...

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  2012-07-22 14:34:13 人才开发管理顾文豪发布

  如何有效激励员工

  在职场管理中，每个人都希望在企业工作中获得别人的认可，而当下企业的竞争不在是经济实力的单项比拼，而是企业团队人才间软实力的较量。因此企业要想留住员工就要学会有效的激励员工，这样企业...

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  2012-07-18 18:16:59 人才开发管理顾文豪发布

  从十二生肖看职场人生

  你是否经常觉得天天埋头苦干，还是得不到上司的赏识，是不是觉得自己在工作中老是得不到发挥？没有关系，对照自己的生肖，看看下面的职场宫心计，当然这里不是TVB的古装年度大戏，更不会教你如...

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  2012-07-16 15:54:58 人才开发管理顾文豪发布

  管理者忌语

  管理者的能力，从某种方面来说，是用解决问题的能力来衡量的。只会强调客观原因，不会积极的心态去调动一切可用的资源，显露出来的肯定是无可奈何和对上级以及下属的打击。一、“不关我事”：身...

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  2012-07-15 15:28:06 人才开发管理顾文豪发布

  服务行业的灵魂

  第三产业的服务业正如雨后春笋般在中国大陆的各个地方崛起，这股浪潮已经从一、二线城市涌入三、四线城市，在某些富裕地区，甚至发展到了县和镇上。但令人担忧的是，行业的管理和服务却丝毫未见...

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