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• 夏国玮 十余年人力资源从业经验，先后开发出独有的“人力资源激励价值分析模型”，“人力资源绩效管理体系设计方法”，“企业核心人才评价模型”，“企业关键人才开发体系”等多个被实施验证有效的企业激励方法与管理模型。
• 战狼先生陈昌锦 历任港资企业、民营企业、新三板、大型A股上市公司，目前在某主板上市公司担任人力总监之职。我的理念：理论是为实战服务，结果才是我们要的成绩。
• 齐涛 资深HR，从毕业到现在一直从事人力资源管理工作。
• 曹锋 财会专业，至今有15年财务与人资管理经验，擅长人力资源战略规划
• 王胜会卷毛老师 工具书作家，斜杠青年（HRM内训教练/HRM咨询顾问/HRM图书编辑）；编著HRM图书20余部，参编50余部，发表学术论文8篇；历任国家公务员（辞公职读公费研究生）、教育集团HRD、咨询公司HRM顾问；现任教育科技公司CEO；全国多家中小企业人力资源管理常年顾问；人社部、中国人事考试培训网国家职业资格企业人力资源管理师、劳动关系协调师特聘讲师；《我的第一本HR入门书》加印18次10万+册作者

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