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中国最大民企，员工规模超华为+京东总和，何以吸引人才争相涌入？

在推动社会就业上，比亚迪绝对是“大功臣”。2024年至今的前9个月，比亚迪新增了近20万人，至今雇佣接近90万名员工，超过华为（约21万）和京东（约62万）的总和，在国内，员工规模能排在比亚迪前面的，也只有国家...
2024-10-28 08:43      319 阅读      善世集团
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腾讯宣布员工职级体系改革，大厂职级越来越隐蔽

上个月，腾讯组织与人才发展部对内发布全员邮件，宣布随着外部环境的变化，公司发展进入新的阶段，为适应新形势对于人力资源管理的要求，将对《腾讯员工职业发展管理制度》做出重要更新。主要信息包括：隐藏专业职...
2024-10-25 13:42      376 阅读      善世集团
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60个面试提问清单，助HR精准识别优质候选人

面试是求职者倍感煎熬的时刻，但其实，面试也让不少HR们颇有压力。毕竟，要在短短1个小时内快速了解一个人，并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适应企业文化等并不容易。本文整理了一份多角度的面试...
2024-10-12 14:37      388 阅读      善世集团
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“开店狂魔”瑞幸，开始付出代价

作者：DT商业观察来源：DT商业观察（ID：DTcaijing）2023年年底，瑞幸在中国的销售额历史性地超过了星巴克，成为中国最大连锁咖啡品牌。今年，无论是和《黑神话·悟空》的联名，还是推出轻乳茶、邀请刘亦菲成为品...
2024-10-10 15:47      251 阅读      DT商业观察
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电梯广告暴富，瑞幸们都有责任

电梯广告，对打工人来说就像是一场消费猎杀。从“找工作跟老板谈”到“整形美容选哪里”“结婚旅拍去哪拍”，电梯广告试图包揽你的人生。有人吐槽，虽然电梯广告短短十几秒，但是动辄教你怎么过活，“觉得自己身心...
2024-09-29 15:30      460 阅读      DT商业观察
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考验HR能力的“试金石”：如何低成本劝退不胜任员工？

有效的离职谈判不仅可以帮助企业避免劳动纠纷，还可以在谈话过程中获取有价值的管理信息。如何与被辞退员工进行沟通谈判，更是所有HR的工作难点。谈好了，双方相安无事，谈崩了，可能涉及仲裁和诉讼，对企业和员工...
2024-09-25 14:15      273 阅读      善世集团
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《员工手册》看似简单却风险百出？附HR常犯的10大误区

《员工手册》对于企业方来说至关重要。它既是企业对员工的管理依据，也是员工的行为准则。然而企业在使用中会出现很多问题，所在行业不同、企业文化不同，《员工手册》的内容也会不尽相同。当然，这些内容的指定肯...
2024-09-23 13:44      363 阅读      善世集团
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延迟退休已定，HR的“选育用留”工作将有哪些变化？

根据近期发布的《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，关于男、女职工的法定退休年龄的问题，国家将用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟至63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55...
2024-09-20 13:59      403 阅读      善世集团
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这种自毁式操作，居然实现0成本裁员了？

经济仍处于收缩期，还是有很多企业在陆续裁员，但按照正常流程操作的话，除了要付出沟通成本和补偿成本外，HR还苦不堪言，于是一些企业暗地里另辟蹊径采取了非常规的裁员手段！？？除此以外，还有不少裁员“新思路...
2024-09-18 14:08      300 阅读      善世集团
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智能浪潮，争与不争，不争与争，争渡

时代在向前，过去何以安置，未来何以到达，让未来有你机器的认知智能大幅度提升，而且还在提升，任务带宽越来越广，能力越来越强，越来越可信可用，有很大的提升空间，天花板在哪还未可知。发展至今，对其当下的能...
2024-09-13 10:41      245 阅读      混序智库

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