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顾问式HRBP工作指南

作者：陈祖鑫来源：HR实名俱乐部（ID：HR_club）想成为顾问型HRBP吗？来了解一下“组织顾问”，了解顾问的4个阶段工作、5个身份、4个能力要素。一、为什么需要顾问式HRBP？我们可以简单把市场上的顾问分为两种类型...
2024-01-23 10:33      305 阅读      HR实名俱乐部
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HRBP模式是不是过时了？

作者：熊童子来源：HR实名俱乐部（ID：HR_club）周末，我们来听听业内对HRBP的批评声音，以及业内对HRBP的下一步的思考是什么。一HRBP只是一件皇帝新装？这是一篇2013年的文章，作者RogerEdwards，某咨询公司的SVP...
2024-01-23 10:33      293 阅读      HR实名俱乐部
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HRBP新手60天计划、五个关键对话

作者：陈祖鑫来源：HR实名俱乐部（ID：HR_club）HRBP刚上手，要对接一个新的业务团队，有那些趁手的方法和工具？给大家分享5张图。‍1、会跟业务leader开展对话。这五组对话的逻辑基本上是循序渐进的，比如要先与...
2024-01-23 10:33      323 阅读      HR实名俱乐部
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吐槽HRBP太难了！

作者：熊童子来源：HR实名俱乐部（ID：HR_club）最近分享的vlog式聊BP日常工作，不少人觉得很生动。特别是，英国BP小姐姐、澳洲BP小哥，他们视频风格是欢乐的、情绪饱满的，让人很向往。今天，这个BP小哥的画风略...
2024-01-23 10:32      300 阅读      HR实名俱乐部
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HRBP上任100天的三件事

作者：陈祖鑫来源：HR实名俱乐部（ID：HR_club）一个新HRBP上任100天内，那些事情是最需要做的？这里有三条建议。一、写在前面为什么新HRBP上任100天，需要一个工作计划或关键事件清单？理由很简单：1、确保HRBP满...
2024-01-23 10:32      286 阅读      HR实名俱乐部
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HRBP转型关键五步

作者：陈祖鑫来源：HR实名俱乐部（ID：HR_club）分享HRBP转型关键五步：理解角色、快速学习、开展对话、团队融合、建立同盟。一、理解角色先谈一谈HRBP转型经常遇到的挑战、容易掉进去的“陷阱”，从一个比较新的...
2024-01-23 10:31      296 阅读      HR实名俱乐部
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HRBP定位，关键看戴什么帽子

作者：陈祖鑫来源：HR实名俱乐部（ID：HR_club）分享一个HRBP九顶帽子模型，帮助大家更全面理解HRBP的定位。这是一个双维度矩阵，一个维度是“重视人际关系”，另一个维度是“重视工作结果”。“重视工作结果”，...
2024-01-23 10:31      346 阅读      HR实名俱乐部
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高阶HRBP日常工作，沉浸式了解一下？

作者：熊童子来源：HR实名俱乐部（ID：HR_club）高阶HRBP一天做什么？给大家推荐一个英国BP小姐姐几个视频，听听她的观点。1、她作为HRBP的一天典型工作。‍小姐姐叫SanjaWilliams，她说，上午9点先送小朋友上学，...
2024-01-23 10:31      320 阅读      HR实名俱乐部
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HRBP的五个关键行为

作者：陈祖鑫来源：HR实名俱乐部（ID：HR_club）分享一个通用型的HRBP行为框架，TA可以为HRBP起到导航作用。一、模型简介当别人问——HRBP是干什么的，HRBP应该是什么定位，应该做什么，需要什么能力，这个用这个...
2024-01-23 10:30      307 阅读      HR实名俱乐部
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判断HRBP成功的十大标准

作者：陈祖鑫来源：HR实名俱乐部（ID：HR_club）如何去判断HRBP做得好不好？成熟的企业，HRBP有很多评价指标，比如业务目标达成率，人效提升百分比、人才培养数量与质量，关键项目的完成情况等。这些评价标准，会...
2024-01-23 10:29      388 阅读      HR实名俱乐部

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