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年前重磅！深圳发布4大举措鼓励用工，涉及多项新补贴

来源：深圳人社（ID：szrenshe）年前重磅好消息来啦！为全力保障我市企业用工需求助力企业实现新年“开门红”人社君真金白银发补贴啦！用工补贴返岗交通补助新招用员工补贴预计发放2.7亿元同时还将持续加大公共就...
2023-12-29 16:55      172 阅读      深圳人社
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发钱啦！这项补贴申请已开始，符合条件的速来

来源：深圳人社（ID：szrenshe）01申请对象及条件2022年规上工业总产值2亿元以上的制造业企业，以及承担ECMO、呼吸机、制氧机、经鼻高流量湿化治疗仪、抗新冠病毒药物、丙种球蛋白(IVIG)等生产任务的白名单企业。1...
2023-12-29 16:55      202 阅读      深圳人社
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鼓励用工，真发钱！3项新补贴怎么领？具体步骤看这里→

来源：深圳人社（ID：szrenshe）013申请对象及条件（一）补贴对象1.在本市登记注册的企业（含经总公司授权的分公司，劳务派遣企业除外）；2.首次在深就业员工。（二）补贴条件1.在2023年2月1日至4月30日期间，企业...
2023-12-29 16:52      200 阅读      深圳人社
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这项补贴正在申报！最高补贴500万，速戳了解

来源：深圳人社（ID：szrenshe）申报人申请时间为2023年9月1日至2023年9月30日补贴额最高为500万元一起来看看如何申报吧！人社君，你上面说的那些“重大创新平台”“高等院校”“科研机构”包括哪些？能再给我们详...
2023-12-29 16:51      173 阅读      深圳人社
人力资源规划

海底捞员工为什么不离职 这就是我见过最真实的答案！

摘要：本文从员工离职率低、文化氛围、培训机制、薪酬福利等多个方面，探讨了海底捞员工不离职的原因。1.员工离职率低海底捞自2015年上市以来，员工离职率一直保持在1%以下。这与海底捞公司一直以来重视员工的培训...
2023-08-20 17:03      967 阅读      来源：三茅网
跳槽心得

从国企离职，我不止一次后悔过。

摘要：作为一名专业的HR，我曾经离开了国企，但是这个决定让我多次后悔，因为我错过了许多机会和福利。本文将分享我的故事，希望能给其他人提供一些帮助和建议。1.我的离职经历我曾经在一家国企工作了五年，但是觉...
2023-08-19 14:41      513 阅读      来源：三茅网
通用技能

要不要住得离公司近

摘要：作为HR，我们需要考虑员工的住宿情况。然而，住得离公司近是否就是最好的选择？本文将从多个角度分析这个问题。1.住得离公司近的优点住得离公司近，首先就是可以减少通勤时间和费用。这对于员工来说，可以减...
2023-08-19 10:42      652 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

残保金你真的了解吗

摘要：本文从专业HR的视角出发，对残保金进行了详细的解析，包括残保金的定义、计算方法、缴纳规定等方面，旨在帮助企业更好地理解和管理残保金。一、什么是残保金残保金是指企业为职工缴纳的一种社会保险费，主要...
2023-08-19 10:40      414 阅读      来源：三茅网
通用技能

德鲁克：好工作应该兼顾人的五类需求

摘要：本文从德鲁克的观点出发，探讨了员工五类需求，并提出HR如何满足这些需求的方法，包括提供良好的工作环境、发掘员工潜力、设立激励机制等。一、引言德鲁克曾说过：“好的工作应该兼顾人的五类需求：金钱、安...
2023-08-17 14:41      367 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

这个世界，没有不倒闭的公司

摘要：在这个世界里，没有不倒闭的公司。为了保证企业的长久发展，人力资源部门需要从多个方面入手，包括人才引进、培养、激励、福利等方面，同时也需要关注企业文化、战略规划等方面。1.人才引进企业的长期发展需...
2023-08-15 13:44      160 阅读      来源：三茅网

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